​麦当劳七度蝉联“怡安中国最佳雇主”

来源:金羊网 作者: 发表时间:2018-09-17 19:01

全面践行全球企业文化,支持业务加速发展

(2018年9月17日,上海)上周五,麦当劳中国荣获“怡安2018年中国最佳雇主”,是今年唯一一家七度蝉联此重量级人力资源奖项的企业。2017年8月,麦当劳与中信、凯雷达成战略合作,新麦当劳中国积极推动“以客为先、共赢为先、敢为人先”的全球“三先文化”,以支持中国内地业务的快速发展。

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麦当劳中国首席人员官王艳伟(左二)代表公司接受“怡安2018年中国最佳雇主”称号

麦当劳中国首席人员官王艳伟表示:“2022年,麦当劳餐厅将达到4,500家,未来每年将招聘超过10万名新员工。让全新的企业文化有效引领麦当劳的决策与思维方式,是我们的重中之重。今年,我们在新的绩效管理系统中,加入了‘三先文化’作为绩效考评因素,以驱动全国15万名餐厅及办公室员工,在日常工作中践行新企业文化的理念。”

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麦当劳推出全新企业文化手册,让15万员工了解新文化

在全球麦当劳公布“三先文化”后,麦当劳中国通过一系列活动,让全新企业文化的建设全面覆盖。在“以客为先”方面,麦当劳通过“文化日”和“创始人”等内部活动,鼓励全国办公室员工到餐厅服务顾客,了解贴近顾客需求;在“共赢为先”方面,优化餐厅激励奖金,让餐厅管理人员更多分享业绩成果;在“敢为人先”方面,麦当劳进一步授权餐厅和办公室员工,鼓励从下而上的创新文化。

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2018年8月文化日,办公室员工在餐厅与前线员工一起服务顾客

怡安翰威特“最佳雇主”榜单是亚太最全面、最权威的雇主品牌评选活动。怡安翰威特结合来自高管、人力资源部门及员工的各方面指标,通过调研、访谈、数据分析等多种方式,发掘中国优秀雇主品牌。2018年共110家企业参与中国市场调研,榜单共有13家企业入选,获得最佳雇主称号。

关于麦当劳中国

麦当劳是全球知名的餐饮品牌,超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前,中国是麦当劳全球第三大市场、美国以外全球最大的特许经营市场,以及全球发展最快的市场。2017年7月,麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作,共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2018年7月,中国内地有超过2,800家麦当劳餐厅,员工人数超过15万。2017年,麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。

麦当劳为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食,并持续进行业务创新,提供“随时随地随心,我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站(1994年)、McCafé(2001年)、24小时营业餐厅(2005年)、得来速汽车餐厅(2005年)、麦乐送送餐服务(2007年)。目前,麦当劳正在全面推进“未来餐厅”体验升级,整合自助点餐系统、美味特调、无现金支付、送餐到桌等元素,为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。

关于怡安翰威特

怡安翰威特是世界领先的人力资源管理咨询机构,提供创新的组织与人才解决方案,在全球50个国家拥有15,000多名专业人士,为20,000多家客户提供服务,是怡安集团下属的全资子公司。怡安翰威特扎根中国市场逾二十载,在人力资源转型、企业并购与变革及IPO、组织管控和绩效、健康与福利管理、人才与领导力、全球薪酬福利、高管薪酬与长期激励、福利与退休方案等领域的研究与实践兼具广度和深度。

(图片由品牌提供)

编辑:Nancy
数字报

​麦当劳七度蝉联“怡安中国最佳雇主”

金羊网  作者:  2018-09-17

全面践行全球企业文化,支持业务加速发展

(2018年9月17日,上海)上周五,麦当劳中国荣获“怡安2018年中国最佳雇主”,是今年唯一一家七度蝉联此重量级人力资源奖项的企业。2017年8月,麦当劳与中信、凯雷达成战略合作,新麦当劳中国积极推动“以客为先、共赢为先、敢为人先”的全球“三先文化”,以支持中国内地业务的快速发展。

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麦当劳中国首席人员官王艳伟(左二)代表公司接受“怡安2018年中国最佳雇主”称号

麦当劳中国首席人员官王艳伟表示:“2022年,麦当劳餐厅将达到4,500家,未来每年将招聘超过10万名新员工。让全新的企业文化有效引领麦当劳的决策与思维方式,是我们的重中之重。今年,我们在新的绩效管理系统中,加入了‘三先文化’作为绩效考评因素,以驱动全国15万名餐厅及办公室员工,在日常工作中践行新企业文化的理念。”

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麦当劳推出全新企业文化手册,让15万员工了解新文化

在全球麦当劳公布“三先文化”后,麦当劳中国通过一系列活动,让全新企业文化的建设全面覆盖。在“以客为先”方面,麦当劳通过“文化日”和“创始人”等内部活动,鼓励全国办公室员工到餐厅服务顾客,了解贴近顾客需求;在“共赢为先”方面,优化餐厅激励奖金,让餐厅管理人员更多分享业绩成果;在“敢为人先”方面,麦当劳进一步授权餐厅和办公室员工,鼓励从下而上的创新文化。

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2018年8月文化日,办公室员工在餐厅与前线员工一起服务顾客

怡安翰威特“最佳雇主”榜单是亚太最全面、最权威的雇主品牌评选活动。怡安翰威特结合来自高管、人力资源部门及员工的各方面指标,通过调研、访谈、数据分析等多种方式,发掘中国优秀雇主品牌。2018年共110家企业参与中国市场调研,榜单共有13家企业入选,获得最佳雇主称号。

关于麦当劳中国

麦当劳是全球知名的餐饮品牌,超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前,中国是麦当劳全球第三大市场、美国以外全球最大的特许经营市场,以及全球发展最快的市场。2017年7月,麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作,共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2018年7月,中国内地有超过2,800家麦当劳餐厅,员工人数超过15万。2017年,麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。

麦当劳为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食,并持续进行业务创新,提供“随时随地随心,我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站(1994年)、McCafé(2001年)、24小时营业餐厅(2005年)、得来速汽车餐厅(2005年)、麦乐送送餐服务(2007年)。目前,麦当劳正在全面推进“未来餐厅”体验升级,整合自助点餐系统、美味特调、无现金支付、送餐到桌等元素,为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。

关于怡安翰威特

怡安翰威特是世界领先的人力资源管理咨询机构,提供创新的组织与人才解决方案,在全球50个国家拥有15,000多名专业人士,为20,000多家客户提供服务,是怡安集团下属的全资子公司。怡安翰威特扎根中国市场逾二十载,在人力资源转型、企业并购与变革及IPO、组织管控和绩效、健康与福利管理、人才与领导力、全球薪酬福利、高管薪酬与长期激励、福利与退休方案等领域的研究与实践兼具广度和深度。

(图片由品牌提供)

编辑:Nancy
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